本篇文章給大家談?wù)勡浖_發(fā)公司使命愿景價值觀，以及公司的愿景使命價值觀對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

山東旗幟軟件股份有限公司的公司使命及愿景

一、山東旗幟軟件股份有限公司

使命:在追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時，為客戶、股東和社會創(chuàng)造值得尊重的價值

愿景:成為客戶認(rèn)可，股東滿意和員工幸福的企業(yè)

二、山東旗幟信息科技有限公司

使命:專注組織行業(yè)，以先進(jìn)技術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿足用戶需求

愿景:成為國內(nèi)領(lǐng)先的組織干部軟件提供商和干部檔案數(shù)字化加工服務(wù)商

三、山東我招我聘人力資源有限公司

使命:服務(wù)中國制造，助力中國創(chuàng)造

愿景:成為中國專業(yè)制造業(yè)國際獵頭公司

四、開源旗幟軟件(北京)有限公司

使命:研制專業(yè)產(chǎn)品，提供專業(yè)服務(wù)

愿景:成為專業(yè)政務(wù)涉密軟件產(chǎn)品和信息服務(wù)提供商

五、濟(jì)南七色旗信息咨詢有限公司

使命:幫助中國企業(yè)國際化，服務(wù)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)

愿景:開展國際技術(shù)引進(jìn)，成為專業(yè)國際技術(shù)資本投資機(jī)構(gòu)

六、政務(wù)軟件事業(yè)部

使命:通過信息技術(shù)提高行業(yè)部門的管理能力和水平

愿景:成為國內(nèi)專業(yè)的人事工資和機(jī)構(gòu)編制管理軟件提供商

七、考試考務(wù)事業(yè)部

使命:以技術(shù)與服務(wù)為人事考試工作提供專業(yè)支持

愿景:成為國內(nèi)知名的人事考試信息化服務(wù)提供商

八、行動力系統(tǒng)事業(yè)部

使命:讓管理方法成為工具，顯著提升團(tuán)隊和個人工作績效

愿景:做最好的團(tuán)隊和個人管理工具

企業(yè)使命、遠(yuǎn)景、價值觀是什么

1、使命:組織存在的原因和目的?；卮稹盀槭裁催@個組織存在？”任務(wù)給了我們方向，而不是具體的工作。它告訴組織中的每一個成員他們?yōu)槭裁炊餐?，以及他們計劃如何為世界做出貢獻(xiàn)。使命、目的和目的是同義詞。

2、愿景:未來創(chuàng)造的圖片?！敖M織將是什么”的答案是一個現(xiàn)實的目標(biāo)。

3、價值觀:追求使命的生活方式。

4、使命、愿景和價值觀之間的關(guān)系可以概括為:使命是一切的基礎(chǔ)，一切源于使命；這一愿景將任務(wù)轉(zhuǎn)化為真正有意義的預(yù)期結(jié)果。價值觀是實現(xiàn)真正有意義的預(yù)期結(jié)果的方式和行動。

擴(kuò)展資料：

本質(zhì)

企業(yè)文化本質(zhì)，是通過企業(yè)制度的嚴(yán)格執(zhí)行衍生而成，制度上的強(qiáng)制或激勵最終促使群體產(chǎn)生某一行為自覺，這一群體的行為自覺便組成了企業(yè)文化。企業(yè)文化的本質(zhì)在東堂策《企業(yè)文化一字解》中得到深刻印證，其中也詳細(xì)道出企業(yè)文化產(chǎn)生機(jī)理。

產(chǎn)生

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者把“文化變化人”的功能應(yīng)用于企業(yè)，以解決現(xiàn)代企業(yè)管理中的問題，就有了企業(yè)文化。企業(yè)管理理論和企業(yè)文化管理理論都追求效益。

但前者為追求效益而把人當(dāng)作客體，后者為追求效益把文化概念自覺應(yīng)用于企業(yè)，把具有豐富創(chuàng)造性的人作為管理理論的中心。這種指導(dǎo)思想反映到企業(yè)管理中去，就有了人們稱之為企業(yè)文化的種種觀念。

認(rèn)識

從企業(yè)文化的現(xiàn)實出發(fā)，進(jìn)行深入的調(diào)查研究，把握企業(yè)文化各種現(xiàn)象之間的本質(zhì)聯(lián)系。依據(jù)實踐經(jīng)驗，從感性認(rèn)識到理性認(rèn)識，進(jìn)行科學(xué)的概括、總結(jié)。

意義

一．企業(yè)文化能激發(fā)員工的使命感。不管是什么企業(yè)都有它的責(zé)任和使命，企業(yè)使命感是全體員工工作的目標(biāo)和方向，是企業(yè)不斷發(fā)展或前進(jìn)的動力之源。

二．企業(yè)文化能凝聚員工的歸屬感。企業(yè)文化的作用就是通過企業(yè)價值觀的提煉和傳播，讓一群來自不同地方的人共同追求同一個夢想。

三．企業(yè)文化能加強(qiáng)員工的責(zé)任感。企業(yè)要通過大量的資料和文件宣傳員工責(zé)任感的重要性，管理人員要給全體員工灌輸責(zé)任意識，危機(jī)意識和團(tuán)隊意識，要讓大家清楚地認(rèn)識企業(yè)是全體員工共同的企業(yè)。

四．企業(yè)文化能賦予員工的榮譽(yù)感。每個人都要在自己的工作崗位，工作領(lǐng)域，多做貢獻(xiàn)，多出成績，多追求榮譽(yù)感。

五．企業(yè)文化能實現(xiàn)員工的成就感。一個企業(yè)的繁榮昌盛關(guān)系到每一個公司員工的生存，企業(yè)繁榮了，員工們就會引以為豪，會更積極努力的進(jìn)取，榮耀越高，成就感就越大，越明顯。

參考資料來源：百度百科-企業(yè)文化

公司使命愿景價值觀是什么？

公司使命愿景價值觀：

1、愿景是組織在未來所能達(dá)到的一種狀態(tài)的藍(lán)圖，闡述的是企業(yè)存在的最終目的?；卮鸬氖恰叭ツ睦铩钡膯栴}?！霸妇笆顷P(guān)于理想的一幅獨(dú)特的畫面，它面向未來，可以為眾人帶來共同利益?！?/p>

2、使命指的是在這樣一種最終目的下，組織將以何種形態(tài)或身份來實現(xiàn)目標(biāo)。回答的是“我們?yōu)槭裁慈ァ钡膯栴}。

3、價值觀指的是基于組織的共同愿景、宗旨和使命等，對所預(yù)期的未來狀況所持的標(biāo)準(zhǔn)觀念?；卮鸬氖恰霸趺慈ァ钡膯栴}。

《基業(yè)長青》作者柯林斯提到，“一個企業(yè)從優(yōu)秀到卓越，最重要的標(biāo)志是能提出超乎利潤之上的終極追求?！边@就是愿景的力量。

雷軍也提出了小米的愿景，那就是“讓每個人都能享受科技的樂趣”。雷軍把小米的夢想和這個時代中國人的夢想統(tǒng)一起來了，這是一種責(zé)任的覺醒。一個提出了使命和愿景的小米，是值得尊敬和期許的。

核心價值觀

企業(yè)愿景、使命和核心價值觀”的邏輯順序，我們也可以這樣理解：

一，說某個企業(yè)家創(chuàng)業(yè)就有某種情懷，也就是說早就胸懷某種“企業(yè)的使命”了，就是要這個事情，就是要改變這個現(xiàn)狀，等等。

二，然后，再想做這個事情，改變這個現(xiàn)狀，可以達(dá)到什么樣的“企業(yè)的愿景”？

三，為了達(dá)到這個“企業(yè)的愿景”，企業(yè)要上下普遍遵循、遵守“企業(yè)的核心價值觀”？就是有“企業(yè)的使命”，再規(guī)劃“企業(yè)的愿景”，最后提煉總結(jié)“企業(yè)的核心價值觀”。

沒有絕對的先后順序，依據(jù)不同的企業(yè)家的戰(zhàn)略思考邏輯而定。根據(jù)不同的企業(yè)，可以靈活改變操作順序。

企業(yè)文化主要是針對企業(yè)內(nèi)部成員的，目的是為了凝聚大家，讓大家達(dá)成共識，一起思考共同行動的。好的文化會起到引領(lǐng)企業(yè)，凝聚團(tuán)隊的作用。好的文化才是企業(yè)基業(yè)長青的驅(qū)動力和靈魂。

公司使命愿景價值觀是什么?

公司使命愿景價值觀是：

1、使命是企業(yè)存在的理由，是企業(yè)承擔(dān)并努力實現(xiàn)的責(zé)任，是回答企業(yè)要實現(xiàn)什么的問題。一個組織想要生存下來，一定有一個堅強(qiáng)的使命。如果一個企業(yè)沒有一個好的使命，會讓員工覺得自己永遠(yuǎn)是在給老板打工，而不是圍繞這個使命而打工，會直接導(dǎo)致他所關(guān)心的知識薪水的多少！

2、愿景是企業(yè)對未來的設(shè)想和展望，是企業(yè)在整體發(fā)展方向上要達(dá)到的一個狀態(tài)，是回答企業(yè)將成為什么的問題。是有階段性的愿景，至少10年，20年后我的公司要搞成什么樣子；它為企業(yè)提供了一個清晰的發(fā)展目標(biāo)和未來圖景，告訴企業(yè)的每個員工企業(yè)將要走向哪里。

3、價值觀，是企業(yè)及其員工共同認(rèn)可和崇尚的價值評判標(biāo)準(zhǔn)，是共同遵守的思維模式和職業(yè)道德?；卮鹌髽I(yè)為實現(xiàn)使命和愿景如何采取行動的問題；為工作提供了行動準(zhǔn)則，也為企業(yè)處理矛盾提供了判斷依據(jù)。

舉例

1、小米

愿景：讓每個人都能享受科技的樂趣/和用戶交朋友，做用戶心中最酷的公司。

使命：始終堅持做感動人心，價格厚道的好產(chǎn)品。

價值觀：真誠和熱愛。

2、阿里巴巴

愿景：活102年。

使命：讓天下沒有難做的生意。

價值觀：我們堅持“客戶第一、員工第二、股東第三”/阿里巴巴的六脈神劍（績效管理中的六大價值觀）。

3、華為

愿景：豐富人們的溝通和生活。

使命：聚焦客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力，提供有競爭力的通信解決方案和服務(wù)，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值。

價值觀：艱苦奮斗、自我批判、開放進(jìn)取、志誠守信、團(tuán)隊合作、成就客戶。

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