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app開發(fā)團(tuán)隊(duì)分工(app開發(fā)人員分工)

網(wǎng)站建設(shè) 3018
本篇文章給大家談?wù)刟pp開發(fā)團(tuán)隊(duì)分工,以及app開發(fā)人員分工對應(yīng)的知識點(diǎn),希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。 app開發(fā)團(tuán)隊(duì)由哪些技術(shù)人員組成 極其流行,同樣也是競爭力極其大的一種商業(yè)模式。雖然國內(nèi)軟件開發(fā)公司都發(fā)展壯大起來了,但是各地軟件開發(fā)公司的實(shí)力及資質(zhì)仍然參差不齊。下面為大家介紹下近期國內(nèi)軟件開發(fā)公司的排名匯總。1:華盛恒輝科技有限公司上榜理由:華盛恒輝是一家專注于高端軟件定制開發(fā)服務(wù)和高端建設(shè)的服務(wù)機(jī)構(gòu),致力于為企業(yè)提供全面、系統(tǒng)的開發(fā)制作方案。在開發(fā)、建設(shè)到運(yùn)營推廣領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗(yàn),我們通過建立對目標(biāo)客戶和用戶行為的分析,整合高質(zhì)量設(shè)計(jì)和極其新技術(shù),為您打造創(chuàng)意十足、有價值的企業(yè)品牌。

本篇文章給大家談?wù)刟pp開發(fā)團(tuán)隊(duì)分工,以及app開發(fā)人員分工對應(yīng)的知識點(diǎn),希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

app開發(fā)團(tuán)隊(duì)由哪些技術(shù)人員組成

極其流行,同樣也是競爭力極其大的一種商業(yè)模式。雖然國內(nèi)軟件開發(fā)公司都發(fā)展壯大起來了,但是各地軟件開發(fā)公司的實(shí)力及資質(zhì)仍然參差不齊。下面為大家介紹下近期國內(nèi)軟件開發(fā)公司的排名匯總。

1:華盛恒輝科技有限公司

上榜理由:華盛恒輝是一家專注于高端軟件定制開發(fā)服務(wù)和高端建設(shè)的服務(wù)機(jī)構(gòu),致力于為企業(yè)提供全面、系統(tǒng)的開發(fā)制作方案。在開發(fā)、建設(shè)到運(yùn)營推廣領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗(yàn),我們通過建立對目標(biāo)客戶和用戶行為的分析,整合高質(zhì)量設(shè)計(jì)和極其新技術(shù),為您打造創(chuàng)意十足、有價值的企業(yè)品牌。

在軍工領(lǐng)域,合作客戶包括:中央軍委聯(lián)合參謀(原總參)、中央軍委后勤保障部(原總后)、中央軍委裝備發(fā)展部(原總裝)、裝備研究所、戰(zhàn)略支援、軍事科學(xué)院、研究所、航天科工集團(tuán)、中國航天科技集團(tuán)、中國船舶工業(yè)集團(tuán)、中國船舶重工集團(tuán)、第一研究所、訓(xùn)練器材所、裝備技術(shù)研究所等單位。

在民用領(lǐng)域,公司大力拓展民用市場,目前合作的客戶包括中國中鐵電氣化局集團(tuán)、中國鐵道科學(xué)研究院、濟(jì)南機(jī)務(wù)段、東莞軌道交通公司、京港地鐵、中國國電集團(tuán)、電力科學(xué)研究院、水利部、國家發(fā)改委、中信銀行、華為公司等大型客戶。

2:五木恒潤科技有限公司

上榜理由:五木恒潤擁有員工300多人,技術(shù)人員占90%以上,是一家專業(yè)的軍工信息化建設(shè)服務(wù)單位,為軍工單位提供完整的信息化解決方案。公司設(shè)有股東會、董事會、監(jiān)事會、工會等上層機(jī)構(gòu),同時設(shè)置總經(jīng)理職位,由總經(jīng)理管理公司的具體事務(wù)。公司下設(shè)有研發(fā)部、質(zhì)量部、市場部、財(cái)務(wù)部、人事部等機(jī)構(gòu)。公司下轄成都研發(fā)中心、西安研發(fā)中心、沈陽辦事處、天津辦事處等分支機(jī)構(gòu)。

3、浪潮

浪潮集團(tuán)有限公司是國家首批認(rèn)定的規(guī)劃布局內(nèi)的重點(diǎn)軟件企業(yè),中國著名的企業(yè)管理軟件、分行業(yè)ERP及服務(wù)供應(yīng)商,在咨詢服務(wù)、IT規(guī)劃、軟件及解決方案等方面具有強(qiáng)大的優(yōu)勢,形成了以浪潮ERP系列產(chǎn)品PS、GS、GSP三大主要產(chǎn)品。是目前中國高端企業(yè)管理軟件領(lǐng)跑者、中國企業(yè)管理軟件技術(shù)領(lǐng)先者、中國最大的行業(yè)ERP與集團(tuán)管理軟件供應(yīng)商、國內(nèi)服務(wù)滿意度最高的管理軟件企業(yè)。

4、德格Dagle

德格智能SaaS軟件管理系統(tǒng)自德國工業(yè)4.0,并且結(jié)合國內(nèi)工廠行業(yè)現(xiàn)狀而打造的一款工廠智能化信息平臺管理軟件,具備工廠ERP管理、SCRM客戶關(guān)系管理、BPM業(yè)務(wù)流程管理、

OMS訂單管理等四大企業(yè)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),不僅滿足企業(yè)對生產(chǎn)進(jìn)行簡易管理的需求,并突破局域網(wǎng)應(yīng)用的局限性,同時使數(shù)據(jù)管理延伸到互聯(lián)網(wǎng)與移動商務(wù),不論是內(nèi)部的管理應(yīng)用還是外部的移動應(yīng)用,都可以在智能SaaS軟件管理系統(tǒng)中進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的管控。

5、Manage

高亞的產(chǎn)品 (8Manage) 是美國經(jīng)驗(yàn)中國研發(fā)的企業(yè)管理軟件,整個系統(tǒng)架構(gòu)基于移動互聯(lián)網(wǎng)和一體化管理設(shè)計(jì)而成,其源代碼編寫采用的是最為廣泛應(yīng)用的

Java / J2EE 開發(fā)語言,這樣的技術(shù)優(yōu)勢使 8Manage

可靈活地按需進(jìn)行客制化,并且非常適用于移動互聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)直通式處理,讓用戶可以隨時隨地通過手機(jī)apps進(jìn)行實(shí)時溝通與交易。

App開發(fā)需要哪些人員并各自負(fù)責(zé)什么工作

1、APP開發(fā)-產(chǎn)品經(jīng)理,負(fù)責(zé)分析需求,提需求,整理需求文檔,提出低保真設(shè)計(jì)原型,并協(xié)調(diào)以下幾類人

2、APP開發(fā)-UI組,可分為平面設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)對產(chǎn)品經(jīng)理提出的需求設(shè)計(jì)app高保真原型,設(shè)計(jì)web頁面,或者海報(bào)。

3、APP開發(fā)-后端開發(fā)人員,接管服務(wù)器數(shù)據(jù),維護(hù)服務(wù)器性能,為app前端人員提供接口。

4、APP開發(fā)-前端開發(fā)人員,這里分web和app,app分安卓和ios,web的前端也分后臺系統(tǒng)和前臺系統(tǒng)等,大型公司還有isv和osp。

5、APP開發(fā)-運(yùn)營團(tuán)隊(duì)人員。

一個app需要多大的一個團(tuán)隊(duì)開發(fā)維護(hù)?

作為一名IT行業(yè)的從業(yè)者,我來回答一下這個問題。

隨著移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的不斷發(fā)展,人們對于App產(chǎn)品的使用體驗(yàn)有了越來越高的要求,通常一個App的開發(fā)需要多個參與者,包括產(chǎn)品經(jīng)理、策劃、交互工程師、視覺工程師、架構(gòu)師、項(xiàng)目經(jīng)理、移動端程序員(Android、iOS)、后端程序員和測試工程師,不同的角色具有不同的任務(wù)分工。

不同規(guī)模的App產(chǎn)品需要不同規(guī)模的開發(fā)團(tuán)隊(duì),平臺類產(chǎn)品往往需要一個較為龐大的開發(fā)團(tuán)隊(duì),但通常情況下,App產(chǎn)品可以隨著自身的發(fā)展壯大來不斷豐富開發(fā)團(tuán)隊(duì)。通常App產(chǎn)品在開發(fā)的初期每個角色安排一到兩個人就可以了,而且交互設(shè)計(jì)師、視覺設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品經(jīng)理以及架構(gòu)師也可以多個開發(fā)團(tuán)隊(duì)共用。如果按照最基本的角色配備,開發(fā)一個運(yùn)營級別的App需要8至12人左右的團(tuán)隊(duì)。

通常一個App產(chǎn)品在投入運(yùn)營之后,開發(fā)任務(wù)會不斷增加,而且有可能出現(xiàn)爆發(fā)式增長,所以一個App產(chǎn)品通常需要不斷進(jìn)行產(chǎn)品迭代,所以App產(chǎn)品的維護(hù)任務(wù)遠(yuǎn)沒有開發(fā)任務(wù)量大。當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)公司通常都會以數(shù)據(jù)驅(qū)動的方式來管理運(yùn)營,一個上線產(chǎn)品的背后往往有大量的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行不斷的驗(yàn)證式開發(fā),團(tuán)隊(duì)通常小而高效,這是一個目前互聯(lián)網(wǎng)公司比較常見的做法。

最后,隨著移動互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的紅利逐漸退去,目前開發(fā)并運(yùn)營一款A(yù)pp產(chǎn)品不僅需要有好的創(chuàng)意、模式和技術(shù)創(chuàng)新,往往也需要大量的資源支持,所以目前App開發(fā)已經(jīng)越來越“重”了,對于初期創(chuàng)業(yè)者來說,也許App并不是最好的選擇。

我從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)多年,目前也在帶計(jì)算機(jī)專業(yè)的研究生,主要的研究方向集中在大數(shù)據(jù)和人工智能領(lǐng)域,我會陸續(xù)寫一些關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方面的文章,感興趣的朋友可以關(guān)注我,相信一定會有所收獲。

如果有互聯(lián)網(wǎng)方面的問題,或者考研方面的問題,都可以咨詢我,謝謝!

一個app需要多大的一個團(tuán)隊(duì)開發(fā)維護(hù)?

1.一個開發(fā)團(tuán)隊(duì)的常規(guī)配置

開發(fā)App最大的開銷是人力成本,在一個完整的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)中,一般需要包含以下角色成員:

項(xiàng)目經(jīng)理,產(chǎn)品經(jīng)理,UI設(shè)計(jì)師,ios開發(fā)工程師,Android開發(fā)工程師,服務(wù)端開發(fā)工程師,測試工程師,運(yùn)維工程師

根據(jù)項(xiàng)目的大小,公司財(cái)力和項(xiàng)目的緊急程度,這些人員的數(shù)量配置會不等。

2.一個人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)

最少1個人就可以完成這些工作,本人就是一個例子,畢業(yè)之初做設(shè)計(jì),后來轉(zhuǎn)行做開發(fā),做產(chǎn)品經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理,自己創(chuàng)業(yè)。

其實(shí)一個人開發(fā)整個項(xiàng)目還是有很多優(yōu)勢的,前期需求論證,項(xiàng)目評審等環(huán)節(jié)自己確定好了就可以實(shí)施,設(shè)計(jì)、前后端開發(fā)、產(chǎn)品經(jīng)理幾個崗位間的溝通全部省掉,效率直接提高很多,少了很多撕X的過程,各種框架及開發(fā)模式自己熟悉什么用什么完全不用考慮影響其他成員,我常用的前端混合開發(fā)模式,一套代碼直接發(fā)布IOS、安卓、H5,甚至很多平臺的小程序,拿出最大的精力專注寫好業(yè)務(wù)邏輯就可以了。

寫在最后

上面說的是一個開發(fā)團(tuán)隊(duì)的大概配置思路, 在具體實(shí)施的時候,不同的APP項(xiàng)目,不同的執(zhí)行人來操作最后的結(jié)果差別會很大。比如一些綜合性功能多的APP,工作量會很大,如果成員配置少了可能開發(fā)周期會拉的很長,這就可能需要更多的開發(fā)人員進(jìn)行協(xié)同開發(fā),以上只是一個思路讓大家知道一個APP開發(fā)過程需要幾種角色成員,遇到具體的項(xiàng)目,還需要具體分析。

App團(tuán)隊(duì)可大可小,但是,app重要的不只是開發(fā)與維護(hù),更重要的其實(shí)是運(yùn)營。

有沒有人用才是衡量一個app是否成功的關(guān)鍵指標(biāo)。

人員:

1名ios開發(fā)(必選)

1名安卓開發(fā)(必選)

1名ui(必選)

1名后臺(必選)

1名h5(可選)

1名產(chǎn)品(可選)

1名運(yùn)營(可選)

1名開發(fā)(可選)

1名測試(可選)

解釋:

有些App是純原生,所以h5可能不需要,但純原生的app開發(fā)周期會長很多,開發(fā)難度也更大。

產(chǎn)品可以由其他職位暫代,而且工作比較有彈性,所以產(chǎn)品也是非必選。

運(yùn)營可以是大家集思廣益或者某人暫代,因此也可選。

開發(fā)主要是設(shè)計(jì)原型、文檔等等,而這些如果團(tuán)隊(duì)對此要求較低或者功能簡單,同樣非必選。

測試自不必說,小型團(tuán)隊(duì)一般都是開發(fā)自行測試。

總結(jié)

app開發(fā)相對來說是最簡單的一步,只要幾個人便可以開發(fā)完成,但后面的運(yùn)營才是重中之重。

不要簡單的認(rèn)為萬事開頭難,開發(fā)出來了一切也就水到渠成了,其實(shí),app的開頭是運(yùn)營,而不是開發(fā)

最后,聚惠活動希望大家能夠如我們一般開發(fā)出自己心中的app

不請自來

我現(xiàn)在就是搞Android開發(fā)的,對于一個app需要多大的一個團(tuán)隊(duì)開發(fā)維護(hù)這個問題,可以從以下幾個方面來看。

1、打算投入的市場

主要看公司打算開發(fā)一個什么類型的app,主打的市場是什么,如果是功能模塊較為復(fù)雜,以及對性能要求較高的話,那么前期所需要的開發(fā)人員可能就從幾十人到幾百人不等了。

2、用戶基數(shù)

這個因素直接決定了后端的開發(fā)成本,假設(shè)你的用戶基數(shù)是500w,可是你后端的服務(wù)器配置跟不上,用戶沒有使用體驗(yàn),那么就會造成用戶的流失,所以這個因素很重要。

3、宣傳推廣

這個主要是開發(fā)出一款app后,公司打算在宣傳推廣方面下多少功夫,現(xiàn)在已經(jīng)過了酒香不怕巷子深的年代了,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品越來越注重宣傳與推廣,除開必要的宣傳推廣外,還有明星代言,當(dāng)然了,這個主要取決于公司的實(shí)力,畢竟代言費(fèi)那么貴。

綜合以上三點(diǎn)的話,我們就基本可以確定一個app研發(fā)與后期的維護(hù)所需要的成員以及成本了。

App軟件開發(fā)大家已經(jīng)如數(shù)家珍了,怎樣的項(xiàng)目開發(fā)流程、開發(fā)周期、開發(fā)報(bào)價的模式大家也都基本上了解。但是對于APP項(xiàng)目開發(fā)完成后的維護(hù)和運(yùn)營,很多人可能不甚了解,不是很清楚這個費(fèi)用到底是多少,行業(yè)內(nèi)也沒有相關(guān)的衡量標(biāo)準(zhǔn)。因此很多企業(yè)在外包APP運(yùn)營和維護(hù)做預(yù)算的時候就會疑難重重。

首先就先從app的維護(hù)方面來講,一般情況下除了自己組建團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目有自己的維護(hù)團(tuán)隊(duì)外,其他任何外包公司都是會提供一個免費(fèi)的維護(hù)期的。這個和一些商品的保質(zhì)期是一樣的,商品有自己的售后保修期,app軟件也有自己的售后維護(hù)期,在這個期間內(nèi),出現(xiàn)任何的問題都可以找外包商去解決的,當(dāng)然這個期間的長短就是要看具體的軟件開發(fā)外包公司所能承諾你多長時間。一般最短的也要有一年左右,甚至有三年、五年、更夸張一點(diǎn)是終身免費(fèi)。當(dāng)然這種情況還是比較少數(shù)的。

一般常規(guī)售后維護(hù)期一般是一年之內(nèi),這個維護(hù)僅限于開發(fā)版本的一個技術(shù)性維護(hù),例如技術(shù)性閃退、黑屏、點(diǎn)擊不順暢等等這一類的問題,諸如此類同類的問題是不用付費(fèi)的。

還有一種情況就是收費(fèi)的,通常收費(fèi)的免費(fèi)維護(hù)期過后,企業(yè)還需要維護(hù)或迭代升級app,這個時候可以和外包公司洽談以后的維護(hù)費(fèi)用和時間問題,這個一般價格評估標(biāo)準(zhǔn)是按照開發(fā)成本和時間決定的。比如你這個項(xiàng)目是30萬,你想維護(hù)3年。那一般開發(fā)公司都會按照一年是總項(xiàng)目款的百分之多少進(jìn)行計(jì)算的然后在確定具體的年限,分期或者一次性付清。這個百分比一般每個公司都是不一樣的。所以具體洽談的時候最好是能多對比幾家,綜合一下。

下面就來說一下運(yùn)營這塊的費(fèi)用。運(yùn)營可以說是一個非常大的概念,因?yàn)榫唧w要設(shè)計(jì)的是具體的內(nèi)容運(yùn)營還有一部分是技術(shù)運(yùn)營,而且這兩方面的評估標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的。一般常規(guī)想要外包的部分大部分是技術(shù)類型的。內(nèi)容部分很多都是自己組建團(tuán)隊(duì)做。

技術(shù)型運(yùn)營主要就是新版本的更新,新功能的增加完善,這個費(fèi)用是根據(jù)具體的內(nèi)容和模塊評估的。所以這種方式下,最好是先把前期的準(zhǔn)備工作做好,詳細(xì)標(biāo)明,價格方面就會很好溝通。常規(guī)的價格評估模式是按照功能模塊多少,難易程度所匹配的工作量決定的。所以這個時候建議就是多整理,多咨詢,多做綜合和總結(jié)。這樣才能知道這些工作量的報(bào)價是在什么范圍。

至于app項(xiàng)目的內(nèi)容運(yùn)營,這個就會很復(fù)雜,可以是全包,可以只是一部分,一般采用的都是部分外包出去。每個行業(yè)不同,所涉及的內(nèi)容也不同,這個時候給企業(yè)的建議就是做細(xì)分化分包或者是外包一部分不擅長的,但是不能放任不管,要設(shè)定具體的標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到和達(dá)不到都是有相應(yīng)的處理結(jié)果的。這就是目前大部分企業(yè)對于運(yùn)營和維護(hù)所面臨的一些現(xiàn)狀。

如果你也想開發(fā)小程序或者app的話,可以通過第三方專業(yè)開發(fā)平臺,來幫助你實(shí)現(xiàn)開發(fā)需求: 廈門在乎 科技 ( )-專注小程序開發(fā)、廈門app開發(fā)、網(wǎng)站開發(fā)

這個沒有絕對的答案,要看APP的用途和用戶的體量,可能是一個人也可能是幾百人

上面有人回答的很詳細(xì),我就說簡單的配置,一個后臺開發(fā),一個android開發(fā),一個iOS開發(fā),一個UI,一個測試,有些崗位可以由剛才列舉的這些來替代,人數(shù)設(shè)置更少。當(dāng)然如果你的預(yù)算和投資充足,按照其他人的答案全面配置人員,畢竟每個角色術(shù)業(yè)有專攻。

這個問題好像沒有意義,多長時間沒定,人員經(jīng)驗(yàn)不知。開發(fā)一個小程序,那就不用什么運(yùn)營團(tuán)隊(duì),開發(fā)一個像抖音、滴滴這樣的APP。開發(fā)可以是幾個人,但得花上千人去運(yùn)維。

這是看你的產(chǎn)品需求,看功能!如果要求高,那得配對好幾個開發(fā)人員!什么產(chǎn)品經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理,UI設(shè)計(jì),前端開發(fā),后端開發(fā),測試工程師呀,那是一大堆呀!!至于維護(hù)嘛,一般是根據(jù)維護(hù)內(nèi)容來的!

這個問題基本來說沒法給出具體數(shù)字,一個人也可以做出可以上線供很多人使用的app來,應(yīng)用商店很多此類app都是一個人開發(fā)的。而大型互聯(lián)網(wǎng)公司的app那就得一個幾十上百的開發(fā)團(tuán)隊(duì)了。

如果是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的話我的經(jīng)驗(yàn)是,一定要把MVP定得足夠小,快速迭代,而不是一來就要搞很大規(guī)模的app。

具體多少人得看你有多少錢、對時間有多高要求、團(tuán)隊(duì)能力,一般來說3至5人是最低配置,對一個啟動團(tuán)隊(duì)。有錢的話10人左右。太多的人對初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)也沒太大意義,反而會有一些管理問題。

關(guān)于app開發(fā)團(tuán)隊(duì)分工和app開發(fā)人員分工的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。

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